Opis:

WYKŁADOWCA:

Monika Drab-Grotowska - radca prawny, prowadzi indywidualną kancelarię prawną, prowadzi wykłady z zakresu prawa pracy, czasu pracy, prawa cywilnego, prawa gospodarczego dla wielu prywatnych firm.

CZAS TRWANIA SZKOLENIA:

2 dni szkoleniowe - 6 godzin jeden dzień szkoleniowy

MIEJSCE:

Warszawa

ORGANIZACJA SZKOLENIA:

Szkolenie organizaowane jest dla 30 osób,
Koszt: 7 200 zł

W CENIE SZKOLENIA OFERUJEMY:

materiały szkoleniowe dla wszystkich uczestników szkolenia, certyfikaty dla uczestników potwierdzające udział w szkoleniu,

PROGRAM SZKOLENIA:

I. Podstawowe definicje niezbędne do omówienia czasu pracy

Definicja czasu pracy (z praktycznym omówieniem zagadnienia podróży służbowych oraz szkoleń pracowniczych).

• Nowe pojęcia:
• pracy zmianowej,
• pracowników zarządzających,
• doby i tygodnia
oraz ich praktyczne konsekwencje w zakresie tworzenia harmonogramów czasu pracy (grafików) i rozliczenia czasu pracy.

II. Równoważny system czasu pracy - prawidłowe ustalanie harmonogramów (grafików)

1. Na czym polega równoważny system czasu pracy?
2. Okresy rozliczeniowe w równoważnym systemie - zasady ich ustalania, propozycje rozwiązań.
3. Tworzenie harmonogramów -na okres rozliczeniowy czy krócej?
4. Obliczanie wymiaru czasu pracy w równoważnym systemie czasu pracy dla różnych okresów rozliczeniowych jako niezbędny element prawidłowego tworzenia grafików.
5. Konieczność przestrzegania definicji doby i tygodnia,
6. Okresy dobowego i tygodniowego odpoczynku w równoważnym systemie czasu pracy - proces tworzenia grafików oraz rozliczenia (ewidencji) czasu pracy.
7. Przerwy w pracy.

III. Równoważny system czasu pracy niektórych grup pracowników

1. Czas pracy przy pracach polegających na dozorze urządzeń lub związanych z pozostawaniem w pogotowiu do pracy.
2. Czas pracy pracowników zatrudnionych przy pilnowaniu mienia lub ochronie osób.
3. System skróconego tygodnia pracy a skrócony czas pracy.
4. Weekendowo-świąteczny czas pracy.

IV. Ograniczenia przy planowaniu harmonogramów czasu pracy dla niektórych pracowników:

• sytuacja prawna kobiet w ciąży,
• uprawnienia pracowników wychowujących dzieci do lat 4.

V. Ewidencja czasu pracy (omówienie zasad jej prowadzenia).

WARUNKI UCZESTNICTWA:

[Zobacz więcej]

TRYB PRZYJMOWANIA ZGŁOSZEŃ:

[Zobacz więcej]

E-mail: szkolenia@wolterskluwer.pl

Szczegóły towaru

Rodzaj: szkolenie otwarte , Medium: szkolenia
Dział:

Kod: SZK_8999

Miejsce wydania: Warszawa

 

Opinie

Zobacz również

Inni kupili

Szczegóły towaru

Do schowka

Poleć znajomym

Formularz zamówienia

Drukuj