Wyszukiwanie
zaawansowane
Kompetencyjne systemy ocen pracowników. Przygotowanie, wdrażanie i integrowanie z innymi systemami ZZLCompetency-based Systems of Job Evaluation Książka daje przegląd zagadnień, które należy rozważyć, wdrażając system ocen oparty na kompetencjach.  więcej
Autorzy: Małgorzata Sidor-Rządkowska, Seria: Zarządzanie zasobami ludzkimi (HR) Wydawnictwo: Wolters Kluwer Polska - OFICYNA , 2006 Kod: OFE-0217:W01D01
Cena:
62.00
55.80 zł.
( Oszczędzasz: 6.2 zł. )
REALIZACJA: PŁACISZ TYLKO ZA KSIĄŻKĘ przy wysyłce pocztą ekonomiczną. Zamówienia od 190 PLN PRIORYTET i KURIER GRATIS. Realizacja zamówienia po 07.01.2009 r. Opis: Książka daje przegląd zagadnień, które należy rozważyć, wdrażając system ocen oparty na kompetencjach. Opisano w niej szczegółowo sposób przygotowania i wprowadzenia takiego systemu. Ponieważ jednak system ocen tylko wtedy spełni swe zadanie, gdy zostanie zintegrowany z innymi dziedzinami ZZL, poruszono w niej także tematykę rekrutacji i selekcji, rozwoju zawodowego, kształtowania systemów wynagrodzeń i restrukturyzacji organizacji. ADRESACI:Książka zainteresuje wiele osób: menedżerów różnych szczebli, kadrę kierowniczą, pracowników działów personalnych oraz studentów zarządzania.Autor: Małgorzata Sidor - Rządkowska Szczegóły towaruISBN: 83-7484-037-4 , Oprawa: oprawa miękka , Format: B5 , s. 232 Rodzaj: , Medium: książki (WKP) Dział: BIZNES / HR (kadry) Kod: OFE-0217:W01D01
Miejsce wydania: Kraków
Autorzy:
Agnieszka Żarczyńska-Dobiesz,
44.10 zł
Autorzy:
Dariusz Wędzki,
99.00 zł
Autorzy:
Henryk Gurgul,
53.10 zł
Autorzy:
Jarosław Marciniak,
46.80 zł
Autorzy:
Grzegorz Łuczkiewicz (tłumacz),
John Bramham,
58.50 zł
60.30 zł
Autorzy:
Judith Leary-Joyce,
57.60 zł
75.65 zł
Autorzy:
Maria Sierpińska (redaktor),
40.50 zł
Autorzy:
Marta Nowak,
53.10 zł
|
Znaleziono 1 produktów:
Dodaję do koszyka
Spis treści
Dodaj własną opinię