|
||||||||||
Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi
Autorzy:
Anthony Williams,
Peter Reilly
Seria: Zarządzanie zasobami ludzkimi (HR) Wydawnictwo: Wolters Kluwer Polska - OFICYNA Kod: OFE-0334:W01P01 W książce wyczerpująco opisano wszelkie uwarunkowania obecnego kształtu funkcji zarządzania zasobami ludzkimi w organizacjach.
79,00
68,73 zł.
( Oszczędzasz: 10,27 zł. )
REALIZACJA: Od 190 PLN PRIORYTET i KURIER GRATIS. Opis publikacji![]() ![]() ![]() W książce wyczerpująco opisano wszelkie uwarunkowania obecnego kształtu funkcji zarządzania zasobami ludzkimi w organizacjach. Nakreślona została wizja przyszłości i definicja współczesnej roli działów personalnych, sprecyzowano ich obowiązki i niezbędne kompetencje, określono też problemy, z którymi muszą się zmierzyć, aby osiągnąć maksymalną skuteczność, uczestnicząc jednocześnie w tworzeniu i realizacji strategii organizacyjnej.
Szczegółowo omówiono m.in. następujące zagadnienia:
Całość składa się na bogaty pod względem informacyjnym przewodnik dla dyrektorów ds. zarządzania zasobami ludzkimi poszukujących nowej definicji swojej roli i celów na przyszłość, dla nowych pracowników działów personalnych, którym uświadamia stojące przed nimi wyzwania, oraz dla wyższej kadry kierowniczej, która może się dowiedzieć, jakiej wartości dodanej należy oczekiwać od działu zasobów ludzkich. Szczegóły towaruISBN: 978-83-7526-683-2 , Oprawa: oprawa miękka , Format: B5 , s. 364 Rodzaj: poradnik , Medium: książki (WKP) Dział: BIZNES / HR (kadry) Kod: OFE-0334:W01P01 Miejsce wydania: Warszawa Tematyka: Zobacz również(Najedź na tytuł aby przeczytać krótką notkę o publikacji) Klienci , którzy nabyli tę publikację, kupili również (top 5):(Najedź na tytuł aby przeczytać krótką notkę o publikacji)
|
||||||||||










Wyszukiwanie
zaawansowane
Link do tego towaru

Do opisu...
Opis publikacji


Spis treści
Powrót na górę