Wyszukiwanie
zaawansowane
Dr inż. Ewa Beck - jest doktorem nauk ekonomicznych, w tym nauk o zarządzaniu, specjalizuje się w zarządzaniu personelem. Uzyskała międzynarodowy certyfikat biznesu Certificate in Management Competency Szkoły Biznesu Teesside University w W ielkiej Brytanii (1997). Nagrodzona została Stypendium Fulbrighta w K atedrze Zarządzania Zasobami Ludzkimi Szkoły Biznesu Loyola University Chicago (2001). Jest adiunktem w K atedrze Zarządzania Kadrami i Prawa Gospodarczego na Wydziale Zarządzania Akademii Górniczo-Hutniczej w K rakowie oraz na studiach podyplomowych z zakresu zarządzania personelem. Jest autorką licznych publikacji z dziedziny zarządzania personelem, doświadczonym trenerem z kilkuletnią praktyką w prowadzeniu szkoleń z zakresu szeroko pojętego zarządzania personelem, konsultantem realizującym projekty związane ze szkoleniem i rozwojem pracowników oraz motywowaniem i oceną pracowniczą. Współpracuje z małopolskimi firmami szkoleniowo-doradczymi w zakresie szkoleń oraz wspólnych projektów. Ma w swoim dorobku liczne wystąpienia na międzynarodowych oraz ogólnopolskich seminariach i konferencjach poświęconych zarządzaniu personelem.
Znaleziono 1
wybrany dział:
typ prezentacji:
sortuj:
liczba na stronie:
Partycypacja pracowników w zarządzaniu firmą. Nowy sposób wynagradzania i motywowania
Skuteczne motywowanie i prawdziwe zaangażowanie pracowników w sprawy firmy ma bezpośredni wpływ na wyniki organizacji, ...
Cena:
59.00
53.10 zł.
( Oszczędzasz: 5.9 zł. )
Autorzy:
Ewa Beck-Krala,
Warszawa
2008
, wydanie: 1
Zobacz więcej
Dodaję do koszykaZnaleziono 1
wybrany dział:
typ prezentacji:
sortuj:
liczba na stronie:
